Dalam setahun terakhir, talenta milenial di Hutama Karya telah berperan aktif dalam berbagai proyek strategis nasional.
Seperti pembangunan Jalan Tol Trans Sumatera (JTTS), proyek di Ibu Kota Nusantara (IKN), serta proyek lainnya yang masuk dalam daftar Proyek Strategis Nasional (PSN). Selain itu, generasi milenial di Hutama Karya juga meraih berbagai penghargaan di bidang Building Information Modeling (BIM), membuktikan bahwa mereka memiliki peran penting dalam kesuksesan perusahaan.
Atas keberhasilan dalam mengembangkan talenta muda, Hutama Karya meraih penghargaan Top Human Capital Awards 2024 #Star5 dan The Most Committed Human Capital Leader 2024 yang diberikan oleh Majalah Top Business pada bulan Oktober 2024.
Dukungan Pemerintah dan Kesempatan Karir
Sejalan dengan arahan Menteri BUMN, Erick Thohir, Hutama Karya terus membuka peluang bagi generasi milenial untuk berkembang, tidak hanya sebagai eksekutor, tetapi juga sebagai pemikir dan pemimpin. Hal ini diwujudkan melalui Program Rekrutmen Bersama BUMN yang akan digelar pada Maret 2025.
Program ini menjadi peluang emas bagi generasi muda yang ingin berkarir di Hutama Karya. Para calon kandidat diharapkan menyiapkan CV, dokumen pendukung, serta mengikuti serangkaian tes dan pelatihan yang telah disiapkan. Beberapa bidang prioritas yang dibuka dalam rekrutmen ini meliputi Teknik, Keuangan, Legal, dan Kearsipan.
“Hutama Karya optimis meningkatkan daya saing perusahaan di tingkat nasional maupun internasional melalui pengembangan talenta milenial. Ke depan, perusahaan akan terus berinovasi dalam strategi SDM guna mencetak pemimpin masa depan yang kompeten dan inovatif,” tutup Adjib Al Hakim, EVP Sekretaris Perusahaan Hutama Karya.
